Как слабые связи могут привести вас к новой работе

В поисках новой работы или стремлении к карьерному росту большинство из нас фокусируется на близких знакомствах. Но действительно ли это так эффективно? Важно понять, почему стоит обращать внимание на менее знакомых людей.

Сила социальных связей

Социальный капитал это набор контактов, который у каждого из нас образуют семья, друзья и коллеги. Однако, как выяснил известный американский социолог Марк Грановеттер, наиболее удачные карьерные шаги происходят не через ближайшее окружение, а за счёт слабых связей. Исследования показывают, что чаще всего новая работа оказывается более привлекательной и оплачиваемой.

Почему это происходит?

• Ваши близкие контакты обычно находятся в одном информационном пространстве с вами они знают тех же людей и обсуждают те же вакансии.
• Слабые связи предоставляют доступ к новым возможностям, которые вы могли бы пропустить: интересные проекты, компании с закрытыми вакансиями и ресурсы, о которых вы даже не догадывались.

Парадоксально, но чем меньше вы знаете человека, тем больше он может помочь. Например, случайный знакомый, с которым вы обменялись несколькими фразами на прошлой конференции, может открыть двери в мир новых возможностей.

Расширяйте круг общения

Если вы находитесь в поиске новой работы или просто задумываетесь о карьерном развитии, взгляните на свой список контактов с другой стороны. Составьте список людей, с которыми давно не общались, помимо коллег и друзей. Написать кому-то, кого вы не видели несколько лет, не только не считается навязчивым, но и может проявлять вашу инициативу.

Слабые связи, действительно, часто остаются в тени, однако одно случайное сообщение может изменить весь ваш карьерный путь. Не упускайте возможности, которые могут прийти из самых неожиданных источников.